Dnia Thu, 21 Feb 2013 22:34:14 +0100, Robbo napisał(a):
>> Zreszta ... jak sam piszesz powyzej, pracownicy za 2000 byli do zdobycia
> Ja poszedłem na rozmowę nie mając pojęcia, ile płacą. Wcześniej dowiedziałem
> się, że mógłbym tam robić doktorat, więc to mnie zachęciło, żeby pójść -- na
> miejscu się dowiedziałem, że z tym doktoratem to niby można, ale niechętnie,
> bo oni chcą pracownika, który im zbuduje i oprogramuje sprzęt, a nie
> naukowca. W trakcie rozmowy dowiedziałem się, ile płacą -- to i tak dobrze,
> bo normalnie to kandydat na pracownika deklaruje, ile chce zarabiać, a firma
> nie wyjawia, ile płaci.

Robbo, ale nie narzekaj - trafiles w bardzo specyficzne miejsce, gdzie nie
obowiazuja reguly rynkowe, ot - nisza nie wymagajaca dyskusji.
Nie zaplaca pracownikowi nie wiadomo ile ... i bardzo dobrze, bo to w koncu
z naszych podatkow placone.

> Jeszcze jedno -- mój rozmówca był trochę zirytowany tym, że "od pół roku
> szuka ludzi" i "na rynku nie ma specjalistów". Dodam jeszcze, że na rozmowę
> do nich miał iść mój kolega ze studiów (niezły programista od CUDA, która to
> technologia była wtedy dość świeża) -- jak się dowiedział o płacy,

No i kolega nie poszedl, a pan moze nadal uwazac ze na rynku nie ma
specjalistow. Bo nie to ze ich pieniadze strasza, tylko po prostu sie nie
zglaszaja !
Zreszta jakbym chcial znalezc w kraju speca np od anten do Bluetooth, czy
GPS, czy produkcji polprzewodnikow, to pewnie bym nie znalazl. Bo nie ma.

> wyjechał do Holandii do pracy w R&D znanej firmy (ale nie pamiętam już, co
> to za firma -- jeden z producentów telewizorów i ogólnie sprzęt RTV).

Hm, ja tam znam jedna znana firme holenderska z tej branzy :-)

J.