>> Załóżmy, że ów kierownik opiekuje się zakładem z 20 pracownikami.
>> Każdemu rozdziela robotę, owocującą jednym takim artykułem rocznie.
>
> Czyli nie jest autorem. I pozamiatane.

Jest. Ponieważ to wymyślił, czuwał nad tym, na bieżąco konsultował z tym
drugim problemy i powstające trudności, a ponadto sugerował sposoby ich
rozwiązania. Rozumiem, że wymyślenie zadania badawczego nie jest według
Ciebie równoznaczne z jego współautorstwem?

Nie byłby, gdyby podwładny wszystko wymyślił, sam zrobił, a potem
kierownika zwyczajowo wpisał. W drugim przypadku to jest nieetyczne
"ghost authorship".

Nie piszę o sytuacji, kiedy kierownik ma 20 publikacji rocznie, i nie
wie, o czym one są.

Poza tym taka sytuacja, kiedy kierownik zespołu badawczego ma rocznie
setkę IF jest standardem w wielu placówkach na całym świecie, nie tylko
w owej nieetycznej, zaściankowej i patologicznej Polsce. Wystarczy
poprzeglądać sobie ResearchGate.

Tylko tam na tą całą robotę jest forsa, kierownik najczęściej nie ma
rodziny i siedzi w pracy od rana do wieczora, a cały zespół pracuje i
chce pracować. I taka sytuacja patologii nie rodzi.

L.