> Czy to w ogóle możliwe?

Tak. Na pewno pomoże odpowiednio napisany list motywacyjny, którego osoba będąca od
początku "w nurcie" zwykle nie musi pisać. Ale w takim liście można napisać rzeczy,
których nie ma w tabelce w CV.
Może też pomóc jakaś aktywność publiczna, np. w jakimś (może własnym?) projekcie
open-source, albo inny blog czy tutorial własnego autorstwa. To pozwala się łatwiej
uwiarygodnić.

30+ to nie jest żaden problem. W branżach specjalistycznych to jest ciągle zakres
młodszego inżyniera. Ale omijałbym firmy z "młodym, dynamicznym zespołem", gdzie
głównym benefitem jest karta Multisport... :-)

--
Maciej Sobczak * http://www.inspirel.com