eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Grupy › pl.comp.programming › Jak się rekrutuje programistów na niszowe stanowiska? › Re: Jak się rekrutuje programistów na niszowe stanowiska?
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2020-05-12 09:54:40
    Temat: Re: Jak się rekrutuje programistów na niszowe stanowiska?
    Od: q...@t...no1 (Queequeg) szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Piotrek <p...@p...onet.pl> wrote:

    > Chodzi mi o przypadek, gdy umiejętności potrzebne do pracy
    > są niemożliwe do zdobycia poza firmą, do której kandydat
    > aplikuje. Czego wtedy wymaga się od takich ludzi?

    Mam podobny przypadek -- nie to, że umiejętności nie są do zdobycia, ale
    to pewna nisza. Jak szukaliśmy ludzi to wymagałem po prostu myślenia i
    wiedzy ogólnej -- wolę kogoś myślącego spoza branży, niż niemyślącego z
    branży. Myślący zawsze może tę specjalistyczną wiedzę zdobyć.

    --
    https://www.youtube.com/watch?v=9lSzL1DqQn0

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Polecamy

Artykuły promowane

newsletter rss

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Najnowsze w serwisie

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: