W dniu 2014-08-30 o 21:42, Robert Tomasik pisze:
> Miałem przełożonych, kórzy wiedzęmieli mizerną, ale byli doskonałymi
> organizatorami pracy.

Wiedzę o technologi używanej w firmie (koszmar jakiś) mieli taką samą
jak o organizacji pracy.
A później zdziwienie że co pół roku trzeba szukać nowego pracownika.
Niestety na takie stanowisko nie przyjdzie studencik bez doświadczenia z
łapanki. Ale kto by w dzisiejszych czasach myślał o _stabilności_
zatrudnienia, _stabilności_ produkcji, _stabilności_ firmy...
Uraza majestatu taki doświadczony po czterdziestce w gronie młodych
ambitnych co generują przyjazną atmosferę i atrakcyjne warunki pracy ;-)

z