On Wednesday, July 18, 2012 8:51:16 PM UTC+1, yamma wrote:
> Paweł Kierski wrote:
>
> > Sam raz użyłem - wyniki nie tak spektakularne jak w Chinach - ok. 1/3
> > kandydatów albo zrezygnowała, albo nie była w stanie przebrnąć przez
> > coś trudniejszego niż odwrócenie napisu - ale i tak ileś czasu na
> > spotkania to zaoszczędziło.
>
> LOL! To w twojej firmie zajmujecie się odwracaniem napisów?
> No, rozwalają mnie tacy, pożal się Boże, HR-owcy. Odpierdolą na teście coś w
> stylu: "co zwróci instrukcja echo echo;" i wydaje im się, że oddzielą
ziarno
> od plew. Na mojej ostatniej rozmowie dostałem kartkę z zadaniami dotyczącymi
> WYŁĄCZNIE projektu, którym ewentualnie będę się zajmował - i to jest
> najbardziej miarodajny test a nie udowadnianie na siłę, że ktoś jest głąbem,
> co jest niestety na porządku dziennym na takich rozmowach.

Super, ale dopoki takie proste zadanka odsiewaja 1/3 kandydatow, to warto je
stosowac.

RW