A.L. pisze:
> Ja pisze odwrotnie dokladnie: kazda osoba zarabie tyle ile uwaza ze
> jes twarta a firma uwaza ze jest godna zaplaty.

Nie - każda osoba zarabia tyle ile w danych warunkach udało jej się
ugrać. Nie ma to nic wspólnego z wartością.. Chyba naczytałeś się za
dużo książek dla kadry managerskiej...


> W tej samej firmie, na tym samym stanowisku, dwoch pracownikow moze
> miec diametralnie rozne pensje.

Nie widze w tym nic dziwnego, tylko, że to ma swoją przyczynę w innym
miejscu, a nie "ile jest wart"



--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl