Paweł Kierski wrote:

> Sam raz użyłem - wyniki nie tak spektakularne jak w Chinach - ok. 1/3
> kandydatów albo zrezygnowała, albo nie była w stanie przebrnąć przez
> coś trudniejszego niż odwrócenie napisu - ale i tak ileś czasu na
> spotkania to zaoszczędziło.

LOL! To w twojej firmie zajmujecie się odwracaniem napisów?
No, rozwalają mnie tacy, pożal się Boże, HR-owcy. Odpierdolą na teście coś w
stylu: "co zwróci instrukcja echo echo;" i wydaje im się, że oddzielą ziarno
od plew. Na mojej ostatniej rozmowie dostałem kartkę z zadaniami dotyczącymi
WYŁĄCZNIE projektu, którym ewentualnie będę się zajmował - i to jest
najbardziej miarodajny test a nie udowadnianie na siłę, że ktoś jest głąbem,
co jest niestety na porządku dziennym na takich rozmowach.
yamma