Roman W <b...@g...pl> writes:

> Chcialem prosic grupowiczow o zasugerowanie dobrych pytan na interview dla
programisty, sprawdzajacych "wiedze ogolna" i ogolne obycie w dziedzinie (nic co
byloby specyficzne dla jezyka czy technologii).
>
> RW

Dobre pytania wg mnie powinny wyciągnąć na wierzch przede wszystkim to,
z kim mamy do czynienia - z koderem czy rzemieślnikiem rozumiejącym swój
fach. Jeśli zależy ci na dobrym koderze, polecam
http://stackoverflow.com. Znajdują się tam ciekawe pytania odnośnie
każdego języka. Jeśli zależy ci na "rzemieślniku", pytałbym przede
wszystkim o:
- dobre praktyki programowania
- źródła pozyskiwanej wiedzy (książki, portale tematyczne itp.)
- ew. uczestnictwo w społeczności związanej z tematem (może własny blog?)
- ew. publiczne repozytoria z kodem (np. na githubie)

Wartościowy programista powinien ogarniać trochę więcej niż podwórko, na
którym czuje się dobry, np. jeśli rekrutujemy javascriptowca, możemy
popytać o ideę programowania funkcyjnego. Iskra w oku i ślinotok przy
zachwalaniu zalet lispa/erlanga, może dużo powiedzieć :)

Ostatnia rzecz, która mi przychodzi na myśl to "umiejętności miękkie" -
to jak kandydat potrafi np. dzielić się wiedzą ze współpracownikami i na
którym szczeblu modelu Dreyfusa stoi ;)

Pozdrawiam,
M.