W dniu 2012-03-20 15:01, Andrzej Jarzabek pisze:
> On Mar 20, 1:32 pm, Tomasz Kaczanowski
> <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:
>> W dniu 2012-03-20 14:22, Stachu 'Dozzie' K. pisze:
>>
>>>> Czyli wychodzisz z założenia, że w firmie nie pracuje więcej niż kilka
>>>> osób, skoro takimi rzeczami, jak wysyłka do klienta programu zajmuje sie
>>>> programista...
>>
>>> Ja to rozumiem inaczej: programista winny, bo nie on powinien wysyłać
>>> program i powinien o tym wiedzieć.
>>
>> Czyli wielkie pole do interpretacji "co autor miał na myśli".
>
> Uproszczę wam zadanie: autor miał na myśli, że skoro programista
> wysłał, to jego wina polega na tym, że to on właśnie wysłał.
>
>> Jednak tu też certyfikacja nie ma znaczenia, co najwyżej system pracy w danej
firmie.
>
> Ma znaczenie, bo jednym z założeń certyfikacji jest to, że osoba
> zatwierdzająca system pracy na pewnym poziomie też powinna być
> certyfikowana.
>
> Z drugiej strony certyfikacja ma takie znaczenie, że certyfikowanemu
> specjaliście łatwiej znaleźć pracę, niż temu samemu specjaliście w
> warunkach braku certyfikacji. W związku z tym wprowadzenie
> certyfikacji ma taki skutek, że certyfikowany specjalista łatwiej może
> powiedzieć "nie będę pracować w takim systemie".
>
> To była marchewka, z trzeciej strony masz kijek: w warunku braku
> certyfikacji specjalista ma dylemat: albo odmówię pracy w złym
> systemie i prawdopodobnie będę musiał szukać nowej pracy, albo zgodzę
> się na pracę w złym systemie i być może spowoduję wybuch (ale całkiem
> prawdopodobne, że nie), być może zostanę za to wyrzucony z pracy (ale
> to mało prawdopodobne), albo firma przez te wybuchy zbankrutuje (ale
> to bardzo mało prawdopodobne) i wtedy będe musiał szukać nowej pracy".
> W warunakch certyfikacji dylemat jest inny "albo odmówię pracy w złym
> systemie i prawdopodobnie będę musiał szukać innej pracy, albo zgodzę
> się na pracę w złym systemie, być może spowoduję wybuch, i
> prawdopodobnie stracę certyfikację i będę się musiał przekwalifikować
> albo wrócić do poziomu praktykanta." To jest dość konkretna motywacja,
> żeby się jednak nie zgadzać.

Problem jest taki, że działa to tylko przez pewien, krótki czas, później
idea się skutecznie wypacza - patrz środowiska prawnicze, środowiska
lekarskie itp, gdzie np lekarz pomagający w wyłapaniu nieprawidłowości w
pracy innych lekarzy właśnie mało nie stracił certyfikatu, bo kalał
własne gniazdo, więc kolegium chciało go pozbawić uprawnień. Niestety
taka reglamentacja powoduje tylko patologie, co pokazuje życie...

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl